Les Ressources d'AQM par Jade PLANTIN

Pour reprendre ce blog après une année d'inactivité, j'ai envie de vous faire partager une expérience vécue durant ce laps de temps : l e Horse Coaching. J'ai eu le plaisir de participer puis d'animer des ateliers de Horse Coaching avec des managers de...

Les DRH sont généralement friands d’évaluation en tout genre. Entre les entretiens annuels d’évaluation, les études de rémunération, les assessment centers, et autres enquêtes de climat social, une utilisation importante des outils d’évaluation semble...

A l’heure où la déontologie, la conformité et la responsabilité sociétale et environnementale des entreprises sont à l’honneur, il me semble important de revenir un peu sur la notion d’Ethique. Car les règlementations, malgré toute leur utilité, ne remplaceront...

C’est un acronyme à la mode : tout le monde en parle et se questionne sur le sujet. Chacun a son avis, sa conviction et pense savoir comment les traiter. Pénibilité ? Nous avons mis plus de 30 ans à identifier et définir le principe de pénibilité, et...

Ils sont partout !!!! Que ce soit dans le cadre d'un recrutement, d'un outplacement, d'un bilan de compétences, d'un assessment center, ... les inventaires de personnalité sont partout... Et pour cause : il en existerait plus de 750 dans le monde. Certains...

Un petit tour hier sur le salon Solution RH qui se tient porte de Versailles à Paris du 8 au 10 mars 2011. Le programme présente quelques conférences alléchantes : risques psycho-sociaux, coaching, enjeux et la place de la DRH dans une entreprise. Je...